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博士后工作站招聘

博士后科研工作站

1.有较强的研究能力和敬业精神,具备较强的组织协调能力、综合管理能力、分析判断能力,能够尽职尽责地完成博士后研究工作; 
2.具有较强的动手能力,能够领导生物特征识别项目的研究。
知识与工作经验: 
1).具备图像处理专业经验(博士阶段的研究);
2).具备独立承担科研任务以及团队协作的能力; 
3).具有较强的研究报告撰写和讲解能力强。 
3.素质要求: 
1).有较强归纳抽象能力,较强的沟通表达能力;
2).具备创新思维、成就与结果导向; 
3).较强的时间管理能力。 
4.优先条件: 
1).负责申请和主持或作为核心成员参加过国家973、 863、国家自然科学基金等重点课题或国家重大专项项目者; 
2).或对人脸识别技术有深入研究者; 
3).或对语音识别技术有深入研究者。