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致新员工


        您有幸进入了迈科龙公司。我们也有幸获得了与您的合作。我们将在共同信任的基础上,度过您在公司工作的岁月。

        我们以“知识报国,科技兴业”为己任;以“我们奉献知识,知识创造未来”为宗旨。公司的每一位员工都要明确自己的历史使命和社会责任。我们要爱我们的祖国,爱我们的人民,爱我们的事业,把知识奉献给我们的人民,把奉献知识而获取的收益奉献给你的家人与朋友。

        一个人的命运,在很大程度上取决于他所具备的品格。“种下品格,收获命运”是成功者的秘诀,是先人传给后来者的精神财富。人格高尚、品德优秀、勤奋努力、热忱工作、自觉主动、勇担责任、乐观自信、锲而不舍、开拓进取是你们成功的秘诀。

        才高八斗,牛气冲天,高高在上,不接地气,不是我们想要的员工。那些在工作中不断的学习,不断的总结,不断的创新,多一份冷静,少一点急功近利,做细做实,一步一个脚印才是真正的英才。

        来到迈科龙工作的同志都要丢掉速成的幻想,勤奋踏实,执着认真,任何一件小事,都要认真做好。勤能补拙,机遇会偏多于那些踏踏实实的人们。 如果您是善于吸取别人的经验,善于与别人合作的人,您就会进步很快。如果您封闭自己,怕分工不好,不服从领导的工作安排,就需要较长与同事磨合的时间,也许到那时,您的工作已经没有太大的意义了。

        进入公司以后,您以前取得的地位和成绩都将成为过去,不能代表未来。在公司里,一切凭实际才干定位。公司永远不会提拔一个没有基层经验的人做领导工作。对于新员工,尤其是对青年学生更加重要。只有实践后善于用理论去归纳总结,才会有飞跃的提高。您要十分认真地去对待现在手中的每一项工作。不管您是多么的有能力,都要有系统、有步骤的去学习、实践。迈科龙就要造就一批业务精通,有真正动手能力、管理能力的干部。

        每一名员工都要严格遵守公司的各项制度与管理。对不合理的制度,只有修改以后才可以不遵守。不泄露公司的机密、不做有损于公司利益的事情。

        您有时会感到公司有一些地方不尽人意,缺少公平合理。绝对的公平是不存在的。全世界每一个公司也都在不停地探索这个问题。同时我还要告诉大家:在努力者面前,机会总是均等的。只要您努力,能承受一些暂时的委屈,您就会成为公司的栋梁。一个人的命运,掌握在自己的手上。

        我们建立了总经理信箱suggestions@microprofit.com,希望每一名员工积极的献计献策,为公司的建设提供您宝贵的意见与建议,同时也希望及时的将问题反映上来,让我们一道来解决问题,共同发展!

        知识和智慧是我们前进的动力。一个高科技企业的员工,没有丰富的知识是不行的。你们要有计划地读些书,不断的丰富自己的知识,加强自身修养。做一个高尚的人,一个有道德的人,一个有聪明才智的人,一个勤奋的人,一个受人尊敬的人,一个有益于人民的人。

        逆水行舟,不进则退。今日社会,时代变化之快,已远远超出我的意料。我们只有永远勇于拼搏,敢于奉献,不怕吃苦,坚持奋斗,才能不被社会抛弃。我们这里不是养老院,这里的惰性随时都将被清扫,这里一直持续在创业,这里是你实现梦想的首选平台。

      迈科龙经历了二十多年的发展,走过了风风雨雨曲折崎岖的道路,取得了目前的成就。我们任重道远,仍要不屈不挠地奋斗。我们要实现我们的理想:努力成为受社会尊重的有影响力不断造福于社会的又强又大的知名企业。我们需要人才,未来属于你们!公司属于你们!我相信在公司发展壮大的过程中,你们能充分发挥你们的聪明才智,为社会做出你们的贡献!

   

迈科龙集团总裁 尹立东

第一稿写于2014年

第二稿改于2016年